Wilfried Porth ist im Konzern der Mann fürs Grobe. Den Autobauer Daimler hat die Corona-Krise auch hart getroffen. ... erst durch eine ganz besondere Karosse für ihn und seine Frau… Wenn er die Vorgabe verfehlt, muss er … So hatte am Morgen Daimler-Personalvorstand Wilfried Porth als neuer Verhandlungsführer für Südwestmetall mit seiner erneuten Provokation in den Medien für weitere Mobilisierung gesorgt: „Mehr Lohn gibt es frühestens 2022“. Wir fordern alle Führungskräfte dazu auf, einen Beitrag zur Verankerung der Life-Balance in ihrem Verantwortungsbereich zu leisten. Stuttgart. Porth: Er spürt es am eigenen Bonus, denn wir haben die Förderung von Frauen zum Teil der Zielvereinbarungen gemacht. Februar 1959 in Baden-Baden geboren. Von den Aufräumarbeiten des Personalers besonders betroffen sind rund 3000 leitende Angestellte. Die Konsequenz: Es müssen weit mehr Stellen abgebaut werden müssen als bisher bekannt. Wilfried Porth wurde am 2. Das „Handelsblatt“ vom 19. Seit seinem Abschluss 1985 als Maschinenbau-Ingenieur arbeitet er bei dem Autokonzern. Er verdiente insgesamt 2,44 … Man habe im Vorstand vereinbart, die Parteispenden wie schon im Jahr der Banken- und … 1985 trat er als Planungsingenieur im Bereich Zentrale Produktionsplanung in die damalige Daimler-Benz AG ein. Diesmal will sich der neue Südwestmetall-Chef Wilfried Porth nicht von der Gewerkschaft die Agenda diktieren lassen, sondern gleich in die Offensive gehen. Wilfried Porth (52), Personalchef von Daimler, erklärt BILD, warum er mehr Frauen einstellen will, wie sicher seine Jobs sind und wie das Auto im Jahr 2020 aussieht. Fellbach - Mit einem Coup war Südwestmetall-Chef Wilfried Porth in seine erste Tarifrunde in neuer Funktion gestartet. Unsere Empfehlung für Sie 1 … Die Arbeitgeber seien „konfliktfähig“ und verlangen, dass „über unsere Forderungen geredet werden muss“. Porth erklärte dazu, dies sei „ein handwerklicher Fehler“ gewesen. Wilfried Porth, der bei Daimler das Ressort Personal führt, war im Jahr 2018 der drittbestbezahlte Spitzenmanager bei Daimler. Januar schreibt: „Bei Daimler greifen die Corona-Schutzmaßnahmen in den Fabriken, versichert Personalchef Wilfried Porth: 'Die Infektionszahlen an unseren Standorten lagen und liegen unter den Inzidenzwerten der Stadt- und Landkreise.'" Wilfried Porth sagte in seinem Vortrag: "Mit den vom gesamten Vorstand unterschriebenen Leitlinien setzten wir ein klares Zeichen, wie wichtig Daimler die Life-Balance der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist. Juli 2020 unter … Unter Berücksichtigung des Gesetzes zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie (“ARUG II“) und des neuen Deutschen Corporate Governance Kodex hat der Aufsichtsrat mit Wirkung zum 1. Wilfried Porth (Jahrgang 1959) ist seit 2009 Personalvorstand bei Daimler. Januar 2020 Änderungen des Vergütungssystems für Vorstandsmitglieder beschlossen und das Vergütungssystem der Hauptversammlung am 8. Von 1981 bis 1985 studierte er Maschinenbau an der Universität Stuttgart und schloss sein Studium als Diplom-Ingenieur ab.